대법원 2012두2580 — Revocation of Disposition Denying Correction of Average Wage and Payment of the Benefit Difference

◉ Workbear case detail — 대법원 2012두2580 · https://workbear.kr/precedents/1709 · Viewed 2026-10-27

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평균임금 정정 불승인 및 보험급여 차액 부지급 처분에 대한 취소소송에서 상고인이 패소한 사건입니다. 대법원은 상고이유가 상고심절차에관한특례법 제4조에 해당하여 이유 없음이 명백하다고 판단했습니다. 상고를 기각하고 상고비용은 피고(근로복지공단 등)가 부담하도록 했습니다.

Key takeaways

Case사건: 근로자가 평균임금 정정을 신청했으나 근로복지공단이 이를 불승인하고 보험급여 차액 지급을 거부하자 이에 불복하여 소송을 제기한 사건
Outcome결과: 대법원은 상고이유가 명백히 이유 없다고 판단하여 상고를 기각하고 근로복지공단의 처분을 유지했음
Lesson교훈: 평균임금 정정 신청 시에는 충분한 법적 근거와 증빙자료를 준비해야 하며, 단순한 불만만으로는 법원에서 인정받기 어려움

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